Полная программа
«Стать лучшим кандидатом за 50 дней»
Блок 1. Карьерная стратегия
Урок №1
Где ты сейчас, где хочешь быть и что нужно сделать
Практика: определить текущую карьерную точку, сформулировать цель поиска и построить персональную стратегию перехода.
Урок №2
Сколько ты стоишь на рынке — твоя потенциальная зарплата
Практика: определить рыночную стоимость, диапазон зарплаты и стратегию переговоров.
Дополнительный урок
Профориентация
Для тех, кто хочет сменить профессию, отрасль или не понимает, какое направление выбрать.
Урок №3
Как стать лучшим среди 5 конкурентов
Практика: определить свои конкурентные преимущества и научиться выгодно позиционировать опыт.
Урок №4
Как попасть в топовую компанию и как они отбирают кандидатов
Практика: понять, как принимают решения работодатели, и адаптировать стратегию поиска под требования крупных компаний.
Индивидуальная карьерная консультация
Персональный разбор вашей ситуации с HR-экспертом.
Дополнительно входит: Индивидуальный чат поддержки
Блок 2. Упаковка опыта
Урок №1
Как работать с HeadHunter сегодня
Практика: настроить эффективную стратегию поиска, научиться правильно откликаться и увеличить количество просмотров резюме.
Урок №2
Резюме, которое попадает в ТОП
Практика: создать современное продающее резюме, которое проходит автоматические фильтры и привлекает внимание HR.
Урок №3
LinkedIn — твоя витрина для рекрутеров
Практика: оформить профиль так, чтобы рекрутеры сами находили и приглашали на вакансии.
Урок №4
Подготовка к собеседованию
Практика: подготовить самопрезентацию и сформировать сильные ответы на основные вопросы работодателей.
Индивидуальная карьерная консультация
Дополнительно входит:
Индивидуальный чат поддержки. Агент по адаптации резюме под каждую вакансию.
Блок 3. Подготовка к собеседованию
Урок №1
Как пройти собеседование на ведущие позиции
Практика: подготовить сильную самопрезентацию и научиться уверенно проходить первое интервью.
Урок №2
Интервью с будущим руководителем: как пройти финальный раунд отбора
Практика: подготовиться к вопросам руководителя и увеличить вероятность получения оффера.
Урок №3
Технический раунд отбора: как убедить компанию, что ты подходишь на вакансию
Практика: научиться отвечать на профессиональные вопросы и демонстрировать экспертность.
Урок №4
Всё, что ещё нужно знать о собеседовании
Практика: разобрать нестандартные ситуации, сложные вопросы и типичные ошибки кандидатов.
Урок №5
Индивидуальная карьерная консультация
Персональная подготовка к интервью с HR-экспертом.
Урок №6
7 готовых сценариев переговоров о зарплате
Практика: научиться аргументированно обсуждать уровень дохода и увеличивать сумму оффера.
Урок №7
Как выбрать оффер и не ошибиться
Практика: сравнить предложения работодателей и выбрать наиболее выгодное для своей карьеры.
Урок №8
Первые 90 дней в новой компании: как закрепиться и стать тем, кому доверяют
Практика: составить план адаптации и успешно пройти испытательный срок.
Урок №9
Работа без выгорания: техники баланса и упражнения против синдрома самозванца
Практика: сохранить высокую эффективность, уверенность и устойчивость после выхода на новую работу.
Дополнительно входит: Индивидуальный чат поддержки
- «Больше 30 лет я работаю в бизнесе, из них 29 — на руководящих позициях. Строила команды, запускала крупные проекты, наняла сотни людей. В этом курсе для меня важнее не личный бренд, а ваша новая работа.
Наша команда — это 3 десятка лет опыта в бизнесе, найме и рекрутинге. Мы продумали программу, инструменты и поддержку так, чтобы на каждом шаге вы понимали, что делать дальше, экономили время и приближались к результату.
Я считаю важным, чтобы рядом с вами был кто-то, кто всегда на связи, подскажет, поможет и удержит от ошибок. Поэтому в дополнение к моим аудио-урокам и материалам у вас будет личный час с нами в Telegram, а главное — живые консультации с карьерным консультантом и его поддержка на каждом этапе.
Мы с командой проведём вас к оферу на достойную позицию.»
